70 Prozent der Jobsuchenden nutzen KI, um Unternehmen zu durchleuchten; die Unternehmenswebseiten können die ehrlichen Bewertungen der Mitarbeiter nicht verbergen.

Mit der zunehmenden Verbreitung von generativer KI stehen HR-Manager vor völlig neuen Herausforderungen: Bewerber verlassen sich nicht mehr…