障害者雇用ビジネス、国が悪質業者を排除できる「登録制」導入検討…厚労省「届け出制」から方針転換

障害者の働く場所を雇用企業に提供する障害者雇用ビジネスを巡り、厚生労働省は不適切な業者への規制強化に向け、「登録制」の導入の検討に乗り出した。当初は「届け出制」を導入する方向だったが、事業の適正化を強く促すには国が悪質…