7割の求職者がAIを使って企業の内情を調査、企業の公式サイトのイメージでは従業員の生の評価を隠しきれない

生成型AI（ジェネレーティブAI）技術の普及に伴い、人事（HR）責任者は全く新しい課題に直面しています。求職者はもはや会社だけに頼るわけではなく[…]